Relevante wetgeving en hulpmiddelen
AWBZ:
Iedereen kan door ziekte of een handicap afhankelijk worden van langdurige zorg. Voor die zorg, thuis of in een zorginstelling, hebben alle Nederlanders automatisch een verzekering: de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ). De AWBZ dekt medische kosten die niet onder de zorgverzekering vallen en door bijna niemand zijn op te brengen.
Soorten zorg en ondersteuning uit AWBZ
Er zijn verschillende soorten zorg en ondersteuning vanuit de AWBZ mogelijk. Enkele voorbeelden:
- persoonlijke verzorging (wassen, hulp met aankleden);
- verpleging;
- begeleiding (activiteiten zoals dagopvang);
- behandeling (bijvoorbeeld bij revalidatie);
- langdurig verblijf in een zorginstelling;
- kortdurend verblijf in een zorginstelling;
- doventolkzorg;
- neonatale hielprik;
- vaccinaties;
- zwangerschapsafbreking.
Voor de eerste 6 punten moet iemand een indicatie voor AWBZ-zorg aanvragen.
WMO:
De Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) regelt dat mensen met een beperking de voorzieningen, hulp en ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Het kan gaan om ouderen, gehandicapten of mensen met psychische problemen. De WMO zorgt ervoor dat iedereen kan meedoen aan de maatschappij en zo veel mogelijk zelfstandig kan blijven wonen. Gemeenten voeren de WMO uit en iedere gemeente legt andere accenten.
Hulp en ondersteuning
De Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) biedt hulp en ondersteuning, bijvoorbeeld in het huishouden. Ook ondersteunt de WMO mantelzorgers en vrijwilligers die zich inzetten voor familie, vrienden of mensen in de buurt.
Kom ik in aanmerking voor de WMO?
U komt in aanmerking voor hulp en ondersteuning als u in het dagelijks leven moeite hebt:
- met het huishouden;
- met lopen of bewegen in en om het huis;
- in het plaatselijk vervoer;
- bij het ontmoeten van mensen.
Voorbeelden van ondersteuning en hulp
De WMO biedt hulp en ondersteuning zodat de burger een huishouden kan voeren, zich in en om de woning en in zijn naaste omgeving kan verplaatsen en kan deelnemen aan het maatschappelijk verkeer.
Ondersteuning voor mantelzorgers en vrijwilligers
Daarnaast biedt de WMO ondersteuning aan mensen die zich inzetten voor hun medemens of buurt. Het gaat bijvoorbeeld om mantelzorg en vrijwilligerswerk.
Sinds de invoering van de WMO hebben gemeenten de taak om mantelzorgers en vrijwilligers te ondersteunen. Elke mantelzorger kan - in een of andere vorm -rekenen op ondersteuning die aansluit bij zijn of haar situatie. Dat kan met:
- materiële hulp;
- een financiële tegemoetkoming of
- respijtzorg (vervangende zorg zodat de mantelzorger even aan zijn zorgplicht kan ontsnappen).
AOW:
De AOW (algemene ouderdom wet) is een basispensioen voor mensen die de AOW-leeftijd hebben bereikt. Woont of werkt u in Nederland, dan bent u zeer waarschijnlijk verzekerd voor de AOW. De SVB betaalt het AOW-pensioen uit.
De AOW-uitkering gaat in op de dag dat de leeftijd van de betrokkene de AOW-leeftijd (pensioengerechtigde leeftijd), die elk kalenderjaar hoger is, bereikt. De van toepassing zijnde AOW-leeftijd is, afhankelijk van de geboortemaand. Dit volgt uit het eerste lid van artikel 7a van de met ingang van 1 januari 2013 geldende wetstekst. Dit lid geeft een overzicht van de AOW-leeftijd per kalenderjaar. Ook vele andere wetten en besluiten verwijzen met ingang van 1 januari 2013 naar "de pensioengerechtigde leeftijd, bedoeld in artikel 7a, eerste lid, van de Algemene Ouderdomswet".
Wat gebeurd er als iemand arbeidsongeschikt wordt?
Arbeidsongeschiktheid betekent dat je door ziekte of een handicap je (vroegere) werkzaamheden niet meer of niet meer volledig kunt verrichten. Voor vrijwel iedereen heeft dit ingrijpende gevolgen. Niet alleen omdat je moet leven met een ziekte die je in je activiteiten beperkt, maar ook omdat je gewoonlijk fors getroffen zult worden in je portemonnee. Op welke aspecten van je financiële leven grijpt je arbeidsongeschiktheid in? Op welke wettelijke regelingen kun je terugvallen voor een steuntje in de rug? En wat zijn je rechten en plichten als arbeidsongeschikte? Het antwoord op die vragen hangt voor een belangrijk deel van je specifieke situatie af.
Rechten en plichten bij arbeidsongeschiktheid
Raak je als werknemer (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt, dan kun je onder bepaalde omstandigheden aanspraak maken op een uitkering. Of je aan de juiste criteria voldoet, wordt beoordeeld door uitvoeringsinstantie UWV. Wat mag je verwachten van het UWV? Wat kun doen als je het met hun beslissing niet eens bent? En aan welke regels moet je je houden als wel een uitkering wordt toegekend? Kortom: welke rechten en plichten heb je als arbeidsongeschikte?
Volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid
Een werknemer die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt raakt, komt in aanmerking voor een zogenoemde IVA-uitkering. Hierbij staat IVA voor Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten. "Volledig" betekent in dit geval dat je door je ziekte of handicap niet meer dan 20% van je laatste loon kunt verdienen. Met "duurzaam" wordt bedoeld dat de kans op herstel minimaal is. Uitvoeringsinstantie UWV onderzoekt of je voldoet aan deze criteria en dus voor een IVA-uitkering in aanmerking komt.
Welke hulpmiddelen kan een zorgvrager waar aanvragen?
Hulpmiddelen met betrekking tot het helpen bij de zorg kan een zorgvrager aanvragen, maar dit zijn ook hulpmiddelen om zich voort te kunnen bewegen zoals bijvoorbeeld een rolstoel of rolator.
Maak jouw eigen website met JouwWeb